Вопросы на собеседовании часть 1
Как подготовиться к собеседованию?
Как обсудить заработную плату?
Как отвечать на вопросы?
Что следует просить вам?
Вопросы на собеседовании часть 2
Рассказывает директор по персоналу группы компаний HeadHunter Марина Львова.
В компании «Газпром добыча Ямбург» завершился первый этап VII Открытого конкурса молодых специалистов и выпускников учебных заведений на право трудоустройства в дочернюю компанию Газпрома.
Первый этап заключался в конкурсном отборе документов. В этом году от соискателей поступило 111 заявок из разных городов России: Омска, Уфы, Тюмени, Нового Уренгоя, Ноябрьска, Королева, Тюмени, Самары, Ставрополя и других.
Ко второму этапу были допущены те, кто обучался очно, окончил учебное заведение не более одного года назад и имеет средний балл по диплому не ниже 4-х. Специальности и квалификации конкурсантов должны были представлять интерес для газодобывающего предприятия. В этом году это такие направления: газодобыча, энергетика, IT, автоматизация технологических процессов, психология, финансы и кредит. После конкурсного отбора ко второму туру был допущен 81 участник.
Следующий этап пройдет 15 мая в Ямальском нефтегазовом институте. Молодым специалистам и выпускникам предстоит выполнить серию заданий: как теоретических, так и практических. Победители второго тура будут допущены к третьему, заключительному, испытанию – собеседованию с экспертами, по итогам которого и определятся победители VII Открытого конкурса, сообщает пресс-центр ООО «Газпром добыча Ямбург».
